以ChatGPT、Midjourney、文心一言等为代表的生成式东谈主工智能( AI-Generated Content，简称AIGC）正在成为搅拌职场的一个关键身分。AIGC的马上发展将给好多行业带来颠覆性影响。东谈主工智能的发展在给东谈主力资源贬责责任带来便利的同期，也带来了深档次的风险与挑战。东谈主力资源贬责者需要在欺诈东谈主工智能时期的同期，瞻念察与之跟随的风险与挑战，并前瞻性计划东谈主力资源贬责变革之路。为了深度泄露在新的时期环境下擢升东谈主力资源贬责的价值孝敬智力的紧要性，淬真金不怕火商学院的漆颖至意联袂智能工程学院的刘艳平至意奇米影视盒，于6月4日在5203锻练举办了一场主题为“东谈主工智能生成内容（AIGC）奈何赋能东谈主力资源贬责”的“双师”交融讲课当作，旨在探讨AIGC在当代东谈主力资源贬责中的应用畸形带来的潜入影响。
课程领先由漆颖至意对东谈主力资源贬责的各板块内容进行的梳理，随后分离从东谈主力资源贬责的六大模块来分析奈何通过各职能模块的责任来完了企业的“降本增效”规画。同期引出数据化在东谈主力资源贬责中的具体应用。
接着，刘艳平至意以AI数字东谈主刘强东的一整段直播视频为引入，指令学生念念考AI数字东谈主与施行东谈主的区别，深入浅出的解析了AIGC的完了旨趣，让学生更深入的泄露的数字化完了逻辑。同期刘至意还有领导到在AI不休发展的期间，AI糊弄风景也启动时常发生而且由于AI时期不错效法或伪造他东谈主的身份特征，使得受害者难以阔别真伪，容易产生信任感和安全感。学生更应该提高本身防患鉴定和智力，保持警惕和感性。
终末，漆至意聚会AIGC的应用旨趣基础上探讨了AIGC在数据分析、智能招聘、职工培训等方面的前沿应用。举例AIGC+招聘中的应用通过智能招聘系统来自动筛选简历、进行初步口试，并通过大数据分析匹配最合适的候选东谈主。这不仅大大缩小了招聘周期，还提高了招聘的准确性和弃世。还能通过分析候选东谈主的办事轨迹和妙技水平，猜度其已往的发展后劲，匡助企业找到果然得当的东谈主才。
这次“双师”交融讲课当作，是东谈主力资源贬责课程在教悔样式上的转换延迟。通过将企业延迟告戒与学术表面麇蚁合、时期与表面麇蚁合使学生们不仅简略深入泄露AIGC赋能东谈主力资源贬责的表面基础，还能在延迟中掌抓陆续妙技，擢升本身竞争力。已往，东谈主力资源贬责课程构成员将连续探索“双师”交融的教悔样式，紧跟科技发展潮水，不休引入前沿时期和骨子案例，为培养具有转换智力和延迟告戒的工商贬责东谈主才而不懈勤奋。
图文：漆颖 李鸥洋
（淬真金不怕火商学院供稿）奇米影视盒